监督视窗

多元文化的交融与和谐

  • 发布日期:2013-09-18
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导 言
    在世界“政治多极化、经济一体化、文化多元化”的大格局下,多元文化是一个既复杂又现实的社会问题,大而言之涉及国家民族,小而言之关乎社区家庭,其复杂性在于每个人的不同的历史、文化、宗教、教育等背景所产生的诸多思识言行上的差异,其现实性在于信息的高度发展发达,人们的交往日益频繁,致使人类社会、人际关系越趋复杂。如何把多元文化交融起来,使社会更和谐起来,这个问题引起了程桥代表组代表的关注和思考。
程桥辖区内有20家高级公寓别墅,是一个名副其实的国际社区,也可以说是一个多元文化的代表性社区。剖析程桥社区的多元文化特点,揭示问题本质,提出解决问题的新思想、新途径具有一定的社会典型性和示范性。于是就产生了“多元文化的交融与和谐”专题调研报告。
 
一、由此及彼 摸清真实家底
程家桥街道位于长宁区西部,东起虹梅路,西至虹桥交通枢纽,南界延安西路高架,北邻解放军108医院。总面积7.6平方公里,人口2.4万,其中外藉居民2700余人,来自四十多个国家与地区,分布于20家涉外高级公寓别墅内。该高级公寓别墅分为二大类:一类以出租出售为主,计14家;另一类是全租赁经营,计6家。
通过调查、摸底、分析显示外藉居民有以下的三大特点。
    一、人员组成多元
1层次高。既有美国、瑞士、捷克等十余国的总领事、副总领事等外交官员,还有世界500强企业的高层领导。
2范围广。有高官高管、有职员职工,还有的就是其为数众多亲属家眷。
3流动快。许多人是公司外派人员,因工作需要而不时调动,他们多则居住2年,少则仅数月。
二、生活需求多元
居民中有人乐意参与慈善活动,有人关注小区安全,还有人喜欢特立独行,更有人热衷于中国传统文化等等。
三、接受服务多元
需要接受的服务有信息、生活、法律、教育诸多方面。还需求对华文化的了解和中外文化的交流。
 
二、追根溯源 把准问题脉搏
经过代表们的调研视察,专题讨论,发现在以往的程桥社区多元文化融合的实践中,通过各方的努力取得了一定的成功经验。例如在服务中体现融合,举行中外居民闹元宵活动、中外人士共度邻居节、以及举办中外文化沙龙等。但是代表们从多元文化融合的内涵和外延来看,特别站在新时代的要求和构建和谐的高度来观察,一致认为还有很大的上升空间,有待于改进提高,更有待于开拓新思路,开辟新途径。
目前存在的主要问题是“浅显、单调、短期”。
浅显,思想认识上的浅显。认为文艺活动和娱乐活动就是文化,中外人士在一起唱唱跳跳就是多元文化的融合。其实文化的精髓是精神,多元文化的融合最终要体现在外藉居民对程桥社区的认同感和归属感。认同感的基础是双方要有共同点,即多元文化的交叉点,现在似乎没有确切地找到。有了认同感才会有归属感,从而达到真正意义上融合与和谐。  
单调,形式内容上的单调。无可否认有关部门在千方百计地搞各类活动和文化沙龙,由于模式的固有,似乎陷入了一个单边运作的误区,不断重复的怪圈。正如俗语说:“活动年年搞,年年老一套”。譬如端午节,年年裹粽子、吃粽子,成了应景式的例行公事,以至难以为继。再加上内容的单调,时间一长就会令人乏味。同为端午,韩国的“端午祭”被列为世界“非遗”项目,值得引起我们的深思。而内容的丰富需要开拓思路精心策划。这个问题的关键在于往往是我方想当然的一头热,为搞活动而搞活动,而外藉居民大多成为凑凑热闹的角色。既然是融合就应该是双向选择的结果,按照双方的共同意愿开展文化交流活动。
短期,短期行为。逢熟吃熟,没有与时俱进的理念,没有可持续发展的潜力。究其原因一是没有前瞻性的中长期规划。二是没有较为成熟的的理论和工作实践经验。这种问题属于普遍性的问题,并非是程桥街道的独家专利。只是因为程桥外藉居民众多至使这个问题较为突出而已,正因为如此,这个案例才具有普遍意义上的典型性。
 
三、正本清源 提出全新观点
代表们既然找到了问题和问题的根源,那么就可以对症下药了。在研讨会上代表们为程桥社区多元文化的融合与和谐纷纷建言献策。其中不乏真知灼见,具有建设性和可操作性。
一、组织上的融合
由于本文是多元文化的融合与和谐的专题报告,故对外藉居民的管理和服务方面不作论说,但可以起到举一反三的作用。
在掌握外藉居民动态变化的真实情况的基础上,在深入了解外藉居民真实需求的同时,创新思维循序渐进地建立新颖的中外人士的民间文化自治组织,组织要体现国际性。有了组织就有章程、宗旨、彼此的权利和义务。有了组织就有了相对固定的时间、场所和人员。通过组织上自主管理、变你我为“我们”,变分流为合流。有组织有目的地展开交流活动。组织人员可以流动,组织机构依然存在,做到江流石不转。
二、思想上的融合
以文化自治组织的名义定期或不定期举行各种专题文化会议、联谊活动,双方对共同感兴趣的话题和问题进行商讨,通过不同思想火花的撞击、磨合,求同存异最终达到共识,变陌生人为熟人。甚至成为真正的友人。说到底文化的多元源于思想的多元,统一认识才能统一行动。进入同一个世界,才会有同一个梦想。
三、文化上的融合
按照入乡随俗的原则,我方以宣扬中华优秀文化为主旨,外藉居民以了解学习中华文化为诉求,同时兼顾互相学习。
1更新理念,创建平台
外藉居民也是居民,因此权利和义务等同,问题在于要找到多元文化的契入点或交汇点。也就是找准融合多元文化的载体,搭建多元文化融合的载体。例如业已启动的为期三年的“程桥文化嘉年华系列活动”就是一个很好的融合载体和平台,其闪光点在于“联欢交友,乐在程桥;展示才艺,学在程桥;文化体验,品在程桥”。
2、组建团队 创新机制
以大文化引领多元文化在融合,大而言之衣食住行都是文化,小而言之琴棋书画也是文化。根据外藉居民的不同喜好给予积极引导,认真筹备,创新机制组建不同形式的文化团体。因地制宜,因时制宜、因人制宜地由小而大有计划地举办各类有特色文化交流活动,活动中即有中国传统文化,也有外国现代文化,从而使社区多元文化的融合向纵深发展。
3互相学习 创设交流
文化交流是双向而平等的,多元文化的融合更是如此。在国际社区内的中外居民们应该取长补短互相学习,在此要着重提及的是本国居民首先要作出表率,以良好的自身形象、民风民俗来潜移默化地影响外藉居民。外藉居民需要学习博大精深的中国文化,本地居民同样需要了解丰富多彩的外国文化。所以我们在传播中华文化的同时,也要汲取有益的海外文化。惟有互惠互利,才能达到双赢。可以在某些国家国庆时举办相关的展示联谊活动,例如“美国周”、“瑞士日”,又如由英国人操办“英国风光展”、法国提供“法国风俗展”等,以此加深了解,促进交流,增进友谊。除此之外还有奥运会、世博会、世界杯等。
4丰富内涵 创立品牌
社区多元文化的融合靠的是文化活动的内涵。那些一哄而起,一哄而散的活动只是表面文章而已。只有丰富的文化内涵才能起到文而化之作用。而丰富的文化内涵表现在主题鲜明,策划精心,寓教于乐,注重社会效益,尤其在大型活动、重要活动方面。
组织团队开展活动要有品牌意识,根据程桥社区的特色特点创立多元文化融合的品牌。人无我有,人有我特。例如:外藉居民、外藉企业乐意慈善事业,我们就因势利导成立外藉居民慈善组织或慈善基金会,对社会弱势群体进行点对点、点对面、面对面的走访、救助、帮助。力争聚沙成塔,做到细水长流。又如中秋节,我们将活动办到敬老院与老年人共度佳节,用看得见摸得着的实际行为去传递团圆、圆满、敬老爱幼的中华传统文化的精神。
 
结 论
随着改革开放的深入发展,又随着国家经济建设的高度发展,时代的进步,对外交往的日益频繁,使社区外藉居民的日益增多。在此新形势下产生了一系列的新问题,同时也带来了前所未有机遇和挑战。在当今社区多元文化是一个绕不过的话题,而多元文化的融合是一个必须要解决的实际问题,否则“和谐二字无从谈起。况且这是个在新形势下的全新的课题,值得我们下功夫去研究、去实践,为创新型社会作出贡献,本专题调研报告的意义和价值即在此。诚然我们也清醒地看到任何事情的成功不可能一蹴而就,要经过不懈努力反复实践,用实践去检验真理。
    有哲人说 :“我们的事业是伟大的事业,我们的事业是前所未有的事业。”移用在此倒也确如其份。程桥组的代表们开阔视野,用敏锐的目光瞄准了多元文化融合与和谐的目标,进而深入实际,寻根溯源并提出了有先见有质量的合理化建议,承担了代表的社会责任,履行了代表的职责,同时对政府的相关职能部门对社区文化建设的决策和工作提供了有益的借鉴,成为程桥社区多元文化融合与和谐的助推器,为程桥社区成为真正的国际社区奉献出应有的智慧和力量。
 
第二课题组员:
 :王小柳
召集人:戴 
成 王 晶、王吉杰、刘丽娟、李民、杨鑫强、沈文峰、三谷陆继业、 范嘉、周云、